Sosialisasi Juknis Permen 52/2025 Perkuat Pengembangan Profesi dan Karier Dosen
Jombang — Upaya peningkatan kualitas dan profesionalisme dosen terus diperkuat melalui kegiatan sosialisasi Petunjuk Teknis Layanan Pengembangan Profesi dan Karier […]
Jombang — Upaya peningkatan kualitas dan profesionalisme dosen terus diperkuat melalui kegiatan sosialisasi Petunjuk Teknis Layanan Pengembangan Profesi dan Karier […]
Jombang — Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) melaksanakan pendataan sif mengantor bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dalam rangka
Jombang — Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) kembali membuka kesempatan berkarier di dunia akademik melalui program Open Recruitment Dosen
Jombang — Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) secara resmi membuka periode pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD) Semester Ganjil Tahun
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) kembali membuka kesempatan berkarier bagi para akademisi muda melalui program Open Recruitment Dosen S1
Bagian Kepegawaian Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) Jombang melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kepegawaian secara internal sebagai bagian
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) Jombang menyelenggarakan Rapat Internal Tata Kelola Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai upaya penguatan manajemen
Jombang – Universitas KH. A. Wahab Hasbullah melalui Bagian Kepegawaian mengikuti kegiatan Evaluasi Tata Kelola Integritas Akademik Perguruan Tinggi yang
Jombang – Bagian Kepegawaian Universitas KH. A. Wahab Hasbullah mengikuti pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) Tahun 2025 yang dilaksanakan oleh
Jombang – Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) resmi menuntaskan proses Beban Kerja Dosen (BKD) untuk semester genap tahun akademik 2024/2025.