Jombang – Sidoarjo, 3 September 2025 – Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA) melalui Bagian Kepegawaian sukses melaksanakan kegiatan benchmarking ke Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA). Agenda ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat tata kelola sumber daya manusia serta pengembangan sistem administrasi kepegawaian.
Kunjungan benchmarking diterima langsung oleh Rektor UNUSIDA Dr. H. Fatkul Anam, M.Si. & jajaran SDM UNUSIDA di kampus Sidokare, Sidoarjo. Dalam kesempatan tersebut, kedua institusi berdiskusi intensif mengenai manajemen kepegawaian, pengembangan karier dosen dan tendik, serta implementasi sistem administrasi modern yang efektif dan efisien.
Kepala Bagian Kepegawaian UNWAHA, M. Aliyul Wafa, M.Pd., menyampaikan bahwa tujuan utama kegiatan ini adalah untuk memperoleh wawasan baru, membandingkan praktik terbaik, sekaligus menjajaki peluang kerja sama kelembagaan di bidang pengelolaan sumber daya manusia.
“Melalui benchmarking ini, kami berharap dapat mengadopsi berbagai inovasi dari UNUSIDA agar pengelolaan kepegawaian di UNWAHA semakin profesional, transparan, dan adaptif,” ujar M. Aliyul Wafa.
Acara berjalan hangat dan penuh kekeluargaan. Setelah sesi diskusi, kegiatan ditutup dengan penandatanganan dokumentasi kerja sama awal serta foto bersama sebagai simbol komitmen kedua perguruan tinggi dalam memperkuat tata kelola SDM.
